20

2018/06

崗位練兵強技能，技術比武展風采——紅旗置業(yè)公司舉辦第五屆測量放線技術大比武

為調動各項目部員工學習、鉆研技術的積極性，營造比、學、趕、超的學習氛圍，促進各項目部管理的規(guī)范化、標準化，紅旗置業(yè)有限公司于2018年6月20日上午在人社局項目部舉行了“紅旗置業(yè)公司第五屆測量放線大比武”活動。比賽當天來自萬科城3.1期項目、萬科城3.2期項目、人社局項目部、花溪徑項目部的12名員工參加了此次測量放線大比武，紅旗置業(yè)各項目部技術負責人及總工管理中心李緒進作為比賽的評委對此次活動進行評判和指導?；顒娱_始前公司邀請了南方測繪工程技術人員對參賽人員及近期新入職員工講解了各相關儀器的的使用方法及注意事項，并對測量放線的標準進行了講解。此次大比武活動共分為五個環(huán)節(jié)，分別為筆試答題、經(jīng)緯儀實操、全站儀實操、水準儀實操、平面放線。比賽中來自人社局項目部的張濤、魏西強、張廣宇、溫宏建四名選手穩(wěn)扎穩(wěn)打，在全站儀實操和平面放線兩個項目中取得了第一名，并以總成績26.75分獲得了本次比賽的冠軍。來自花溪徑項目部的王建良、許凱華、徐風才、陳廣輝獲得了本次比賽的亞軍，萬科城3.1期項目獲得季軍，萬科城3.2期項目獲得第四名。本次比賽是公司連續(xù)五年舉辦測量放線大比武，通過大比武活動再次為技術人員搭建了良好的學習和交流的平臺。近年來，公司在員工技能培訓方面不斷探索，逐漸完善，技能培訓工作也逐步形成了崗位技能培訓、安全培訓、QC質量提升、知識競賽等多種形式。通過本次比賽，員工賽出了水平，賽出了風采，項目部管理人員在測量放線比武中看到了自己的不足，找到了差距，測量放線水平得到了提高。

2018/06/20

16

2018/06

關愛失獨家庭 真情慰問暖人心

在端午節(jié)及父親節(jié)到來之際，紅旗置業(yè)公司與煙臺親情家園公益組織共同開展了慰問失獨家庭活動，并為參加活動的225位老人發(fā)放了粽子禮盒及鴨蛋禮盒。　　“失獨家庭”使我們身邊一個特殊的群體，他們遭受痛失子女的痛苦，需要更多人給予關心和關愛。而煙臺親情家園正是基于此成立的關愛失獨老人公益組織，該組織長期開展各種活動，讓志愿者走進失獨老人，融入老人生活。端午節(jié)前夕，當我們得知親情家園想為失獨老人送上一份祝福時，公司決定為這些老人送上我們的祝福和關愛。6月16日上午，公司準備了225份粽子禮盒和咸鴨蛋禮盒分別送到了芝罘區(qū)和開發(fā)區(qū)兩個活動地點，發(fā)到了每位老人的手里。同時，在活動中志愿者們?yōu)槔先藗儽硌萘司实墓?jié)目，公司員工也與大家一起包粽子，歡聲笑語讓親情家園這個大家庭充滿了更多的歡樂。　　自2017年開始紅旗置業(yè)公司便與煙臺親情家園建立了聯(lián)系，并定期參與活動，提供幫扶等，并先后在中秋節(jié)和端午節(jié)等節(jié)日里為老人們送上祝福和關愛，讓我們以企業(yè)的力量真正的去幫助和關心這一特殊群體，讓情更長，讓愛更有愛。

2018/06/16

25

2018/05

我們是一家人——紅旗置業(yè)舉辦2018年第一屆員工集體生日會

愿你的快樂與歲月無關，愿你的純真與經(jīng)歷無關。滄海桑田后依舊乘風破浪，塵埃落定后依舊炙熱歡暢。愿你如陽光，明媚不憂傷；愿你擁有雌雄同體的靈魂；活得囂張，永不受傷。愿我們的愛能永久，永不散。?　　為弘揚公司企業(yè)文化建設，讓員工感受到紅旗置業(yè)大家庭的溫暖，給員工長期以來的辛勤工作給予肯定和感謝，紅旗置業(yè)于2018年5月25日在傳杰海鮮酒店舉辦了2018年度第一屆員工集體生日會，萬科城3.1期項目、萬科城3.2期項目及聚創(chuàng)新城項目50余名員工一起歡快聚餐，共享生日蛋糕?！　”敬渭w生日會主要針對項目部今年上半年過生日的員工，本次活動共邀請壽星15人，并為每位壽星準備了生日賀卡和定制版的生日禮物，生日會上孫雪瑋、郝天各、楊珂、唐茂許等人分別兩兩結合互動參與了《你來比劃我來猜》的小游戲，王仁明、劉國龍、李兆濱、于新程等與大家一起參與了《九九乘法表》的小游戲，孫琦、郝勇、劉彩霞、郝光翔、戚永勝等人一起互動了小游戲《正話反說》的游戲?！　‰S后，壽星們集體切開了象征生日快樂的大蛋糕，大家集體分享蛋糕，共祝生日快樂。歌聲陣陣，笑語片片，每一張青春的笑臉盡情綻放。共慶生日會傾注了公司對員工的親切關愛，真情的關懷灑滿辦公室的每個角落，溫暖著每一個紅旗人。

2018/05/25

11

2018/05

爭紅旗之星，登泰山之巔，展紅旗風采

2018年5月11日—5月13日，紅旗置業(yè)公司組織10名“紅旗規(guī)范之星”赴泰安開展了為期三天的“登泰山之巔，展紅旗風采”活動?；顒訉γ课粏T工均提出了畢業(yè)考題，要求參與員工在登上泰山的同時完成各自的畢業(yè)任務?！　闃淞⒌湫停x拔一批遵守公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各自崗位職責和規(guī)范，在本職崗位上專業(yè)突出、成績顯著的個人，公司開展了“紅旗規(guī)范之星”選拔活動。經(jīng)過選拔及考評共選出14位員工，并提出了每期員工必須完成畢業(yè)課題后方能予以發(fā)放畢業(yè)證書及相關獎勵。　　“泰山”對紅旗置業(yè)公司而言有著特殊的意義，它不僅僅被譽為五岳之尊和天下第一山，而以泰山命名的“泰山杯獎”更是山東省內最高建筑獎項的代名詞，公司更是八年內連續(xù)摘得八項“泰山杯獎”。挑戰(zhàn)登頂泰山，更是讓紅旗之星代表公司從身體力行中去挑戰(zhàn)更高的品質，追求更高的高度。　　在挑戰(zhàn)登頂泰山之前，公司參與此次活動的10名員工根據(jù)自己的抽簽兩兩組合，要求組員之間互幫互助共同登頂?；顒悠陂g恰逢公司即將迎來成立十八周年的日子，所以本次活動的任務為：為公司18周歲生日求祝福，并對簽字祝福、照片祝福等有數(shù)量的限定。登山伊始劉國龍和劉慧組合就一馬當先，先后與多個家庭求得公司祝福語。劉國龍還利用自己不太流利的英語與三位法國和格魯吉亞姑娘溝通并征得祝福語。李珊和王琛瑤組合也在活動過程中表現(xiàn)優(yōu)異，先后與多個公司和團隊合影求祝福。劉曉輝和孫琦組合另辟蹊徑先后與泰山高僧、建筑工人、挑夫等求得祝福。張國鋒和梁曉娜組合也在活動中與數(shù)十個小朋友及外國友人征得祝福。王建良和杜常雅組合后來居上，也圓滿完成任務?；顒又惺麊T工共為公司征得祝福語四十余條，合影祝福八十余副，其中包括法國、英國、格魯吉亞、韓國等四個國家的國外友人均為公司十八周歲生日送上了不同的祝福?！　?月12日下午兩點，參與活動的員工集體登上了泰山玉皇頂處，“紅旗規(guī)范之星”不僅在活動過程中完成了各自的挑戰(zhàn)任務也完成了“登泰山之巔，展紅旗風采”的最終任務，所有人均順利畢業(yè)。下午六點隨著所有員工的順利下山，此次的活動也順利完成。活動中所有員工全身心的投入，摒棄了自身的羞澀，勇敢的去與不認識的游客交流，甚至與語言不通的國外友人交流，只為公司十八周歲的生日盡自己的一份力量?！　〈舜巍凹t旗規(guī)范之星”活動作為“紅旗之星”的第一期歷經(jīng)自薦、部門推薦、選拔、領導考評、員工公示并完成“登泰山之巔，展紅旗風采”畢業(yè)任務后10名員工順利畢業(yè)并榮獲“紅旗規(guī)范之星”稱號，本次活動因工作員工未能一起參與活動的徐偉、楊珂、郝勇和劉曉玲等四人將單獨安排課題任務，完成任務后再行發(fā)放。未來，公司還將繼續(xù)針對不同的方向開展不同主題的“紅旗之星”活動，希望大家共同參與、共同進步、共同成長。

2018/05/11

26

2018/04

趙玉峰榮獲煙臺市“五一勞動獎章”稱號

2018年4月25日上午，在煙臺市“二〇一八年度煙臺慶祝五一國際勞動節(jié)暨先進表彰大會”上紅旗置業(yè)公司員工趙玉峰榮獲“五一勞動獎章”。這也是繼趙玉峰2017年獲得煙臺經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)“五一勞動獎章”后再次獲得更高的殊榮?！盁o論在什么崗位，都要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤奮工作，銳意進取的精神，這是時代賦予勞動者的責任。”趙玉峰這樣說。　　趙玉峰2002年加入紅旗置業(yè)公司，在公司先后擔任過技術員、技術負責人、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理等職務。在煙臺先后參與了三和星?；▓@、靜海大酒店、陽光富景花園、萬科假日風景、煙臺開發(fā)區(qū)二中教學樓、煙臺開發(fā)區(qū)法院等工程，2009-2012年調入北京項目部先后參與了中國航天科技集團公司第五研究院北京航天器特種工藝廠房和物資及計量中心工程。該同志十余年工作中，始終保持著愛崗敬業(yè)、真抓實干、拼搏進取的精神，以自己精益求精的態(tài)度贏得了公司及甲方的一致好評?！　≡诜泵Φ墓ぷ髦腥圆煌鼘W習，利用業(yè)余時間完成了土木工程本科學業(yè)、通過自學考取了國家二級建造師證。在工作中能夠結合各項專業(yè)知識努力提高自己的業(yè)務能力，盡心盡責為工程項目服務。他堅持把科技進步、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新作為工作創(chuàng)新的起點不斷攀登。其在擔任工程部經(jīng)理期間在公司內推廣了各項新技術和新工藝，其在各施工項目內推廣薄抹灰施工工藝取得了良好的經(jīng)濟效果和環(huán)保效果，減少了施工中的通病。其參與的發(fā)明《工程人貨電梯施工平臺》、《一種砌筑、預制檢查井》獲得國家發(fā)明專利?！　∈嗄暌詠?，該同志由一名技術員，慢慢提升為棟號長、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理，一步一個腳印的工作著，他總是說：“我唯一能做的就是把工程干好，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，為企業(yè)贏得等多的信譽”。

2018/04/26

< 1...141516...30 >