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紅旗置業(yè)公司開展年終全員培訓


為使項目部員工更好的適應公司的發(fā)展,鞏固和加深崗位知識,掌握公司相關規(guī)章制度和企業(yè)文化,樹立良好的職業(yè)道德,煙臺市紅旗置業(yè)有限公司開展了為期半個多月的全員大培訓。

據(jù)了解,此次培訓共涉及30余門課程,培訓除了講授鋼筋、砌體、模板、屋面、混凝土、防水、地暖等專業(yè)工程知識講授之外還對工程兩年治理、優(yōu)秀工程分項、安全案例分析等進行了學習和討論。此外,按照課程安排,集團總經(jīng)辦、法務部、黨支部還分別就企業(yè)文化、OA使用、考勤和紀律、傳統(tǒng)文化知識等進行了講述。為了更好的提高培訓質(zhì)量,公司還從煙臺市安監(jiān)站、煙臺大學、煙臺職業(yè)學院等聘請了高級講師進行授課。

為加強知識的融合度,讓培訓員工做到學以致用,不斷進步,培訓過程中還穿插了“第三屆紅旗杯知識競賽”、“紅旗杯QC成果發(fā)布”等知識類競賽。在1月20日舉行的知識競賽中,萬科城一期項目隊憑借更加扎實的理論知識和更加穩(wěn)定的現(xiàn)場發(fā)揮,一路過關斬將,榮獲最終的冠軍。在1月21日舉行的QC成果發(fā)布會上來自海云臺項目、萬科城一期項目、萬科城二期項目、??淀椖恳约皠趧詹少彶康?2名員工對各自的課題成果進行了發(fā)布,最終經(jīng)過經(jīng)過評委打分,來自萬科城一期項目楊柯帶來的QC成果《懸挑腳手架工字鋼梁預埋件創(chuàng)新》榮獲第一名。

此外,為增強員工的相互協(xié)作、竭誠服務的團隊精神,加速他們與公司大家庭的融合,公司還在課程培訓之余組織員工開展了全員拔河比賽、智力拼圖比賽、蒙眼過障礙、職工趣味乒乓球羽毛球賽等多項娛樂活動,切實讓員工在學習中更有趣味,更有收獲。

培訓活動結(jié)束后,多名職工表示此次培訓來的非常及時而有必要,讓大家對專業(yè)知識有了再一次學習和加固,同時對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展歷程、發(fā)展前景也有了更加清醒的認識。公司相關領導也在總結(jié)發(fā)言中希望廣大學員在以后的工作學習中將此次培訓所學到的內(nèi)容學有所用,大膽實踐,為公司的跨越發(fā)展再立新功。

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